读AI未来进行式笔记09职业再造

1.2.1. 除了经济收入，人们还需要从工作中获得成就感，实现自我价值，否则只会沉沦于赌博、游戏、药物和酒精

1.2.2. 工作对于一个人来说，不仅仅意味着一份稳定的收入，还意味着尊严、成就、自我价值

1.2.3. 因为AI而失去工作和发展机会，积累多年的职场资源一朝化为乌有，再使用AI去对接只会挑起愤怒及反感

1.2.3.1. 职业再造师的共情能力及情绪引导技巧是最为重要的

1.3.1. 可持续发展的终身职业越来越少，为失业者寻找新的就业机会并不容

1.3.2. 坦诚与勇气是职业再造师的重要特质

1.3.3. 职业再造远远慢于AI发展的步伐

1.4.1. 这个价格将低于雇方公司大规模裁员所需支付的赔偿金，差额由将失业员工经过职业再造后，介绍给第三方用人机构所获得的服务费来弥补，类似于传统的“猎头”费用，其中还包含了对失业员工的培训费用

1.4.2. 只是缓解社会矛盾的缓冲带和减压阀，一次次给这些人虚假的希望，让他们不断放低自己的要求，就像慢性毒药一样，让他们逐渐接受被技术驱逐和边缘化的命运

1.5.1. 可以24小时不眠不休地自我学习升级

1.5.2. 人不是机器

1.5.2.1. 我们更复杂、多变、情感丰富

1.6.1. 有了低延时、高精度的虚拟现实技术，经验丰富的工人可以直接用手部动作远程操控机器人进行精细作业，满足高端客户的定制化需求

1.6.2. 木工、油漆工、外立面镶贴、墙体砌筑、混凝土浇构件等各类工种都被转化为类似的虚拟人机协作模式

1.6.3. 经过简单培训的工人，按照他们多年的实操经验“编辑”施工方案。之所以说是编辑，是因为那些工人不用付出重体力劳动，也无须接触真实的建筑材料

2.1.1. RPA

2.3.1. 这种“软件机器人”会基于它们所观察到的数百万人类员工的工作流程，掌握人类员工执行重复性日常工作的完整过程

3.1.1. 不吃不喝、不眠不休，仅需很少的能源和维护成本

3.1.2. AI在处理海量数据方面具有惊人的优势

3.2.1. AI可以创造巨大的经济价值，但也会使人类面临前所未有的失业危机

3.2.2. 蓝领阶层和白领阶层将首当其冲，因为越是从事简单重复性工作的人，越容易被AI取

3.2.3. AI将带来史无前例的生产效率和经济价值，但同时，也可能会造成社会的深层次矛盾加剧，进而引发一系列社会问题

3.3.1. 过去从事记账和数据录入等专门事务性工作的人类员工，现在都被电脑软件取代了

3.4.1. 仓库拣货工、建筑工人、管道工人等

3.5.1. 当AI完成对招聘阶段的赋能后，接下来，它就可以接手人力资源培训、帮助新员工制定职业发展目标以及绩效评估等任务了

3.5.2. 人力资源部只是每家企业的职能部门之一

3.7.1. AI是一种“无所不能”的技术，它将直接对数百个行业以及数以百万计的工作岗位带来冲击。这种冲击不仅包括对体力劳动的替代，还包括在认知上带来的挑战

3.8.1. 人们总是将其与AI新技术革命相提并论的工业革命，在其发轫100多年后，才扩展到西欧和美国以外的国家和地区，而AI却一呼百应遍地开花，几乎在全世界范围内都是同时开始落地应用

4.1.1. 造就更多的亿万富翁，于是收入和财富不平等的问题会愈演愈烈

4.1.2. 上层是极其富有的AI精英

4.1.3. 中层是数量相对较少的一部分从事复杂工作的雇员，这些雇员的工作涉及广泛的技能、大量的战略性规划以及创意，这些雇员中的一大部分人收入较低

4.1.4. 下层则是最庞大的社会群体——无力挣扎的普通民众

4.2.1. AI的广泛冲击会使人们开始质疑自己存在的价值，以及生而为人的意义

4.3.1. 与之相比，由于社会政治博弈所引发的动荡，简直是小巫见大巫

5.1.1. 然后，我们才能抓紧时间提前增设AI无法接管的工作岗位，为人们提供相应的职业咨询，并且有针对性地开展职业培训，从而实现AI时代工作岗位的供需平衡

5.2.1. 创造力

5.2.1.1. AI不具备进行创造、构思以及战略性规划的能力

5.2.2. 同理心

5.2.2.1. AI没有“同情”“关爱”之类的“感同身受”的感觉，无法在情感方面实现与人类的真正互动，无法给他人带去关怀

5.2.3. 灵活性

5.2.3.1. AI和机器人技术无法完成一些精确而复杂的体力工作，如灵巧的手眼协作

5.2.3.2. AI还难以很好地应对未知的或非结构化的空间，并在其中执行工作任务，尤其是它观察不到的空间

5.3.1. 电话销售员，以及保险审核员和贷款审核员

5.5.1. 科学家可以利用AI技术提高药物研发的速度和精准度

5.6.1. 将成为未来人类职场中的“闪光点”，很难被AI取代