大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家政行业分析的问题,于是小编就整理了5个相关介绍家政行业分析的解答,让我们一起看看吧。
十大痛点:
1.家政工人劳动保障问题:年龄偏大,文化水平低,如何保证社保等基本保障到位;
2.安全性问题:一个是用工人的安全,另外一个是工人的安全;
3.工资结算问题:很多家政企业属于拉皮条,不正规经营,只管收取中介费,不管后续工资问题;
4.维权问题:工人在雇主家里的隐私被侵犯,或者雇主的隐私被泄露;
5.劳动纠纷问题:劳动纠纷谁来处理,涉及三方;
6.标准化作业问题:培训成本高,难以管控;
7.售后服务问题:由于工人能力,年龄,学历参差不齐,引发很多矛盾;
8.招工难的问题:很多要临时工
9.工人住宿问题:大多临时工从农村来,没有住宿
10.合法合规问题。
随着我国居民收入水平显著提高,人口老龄化趋势越发严峻。未来,我国家政服务行业市场将逐渐走入快速发展阶段。目前,我国对于家政服务专业性、品质和服务规范等方面也有了很大的期望,预计到2025年家政服务行业市场规模将达到1.4万亿元。
市场需求的不断扩大意味着行业人才资源将越来越紧张。据不完全统计,我国的家政人员缺口已经高达3000万人,仅在上海当地,高端家政专业人才的缺口高达20万人。家政企业的蓬勃发展如满天繁星,凸显了人们对于这个行业的看好程度。到目前为止,多数家政平台还只是初步占领市场,还并没真正意义上的独角兽出现。这也意味着大部分企业仍然大有可为。
11月5日,国家发展改革委、商务部、教育部等15部门联合印发《深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年实施方案(2021—2023年)》提出推动家政进校园,培育产教融合型家政企业。在年龄方面,据统计,其登记注册的家政服务员就有3000余人,其中年龄在20到30岁的约占20%,相比往年呈上升趋势。
家政行业未来前景很看好。随着我国出生率下降,全民生活水平的提高,人口加速老龄化。所以家政服务业就业压力很大,至少可谓中国提供500多万个就业岗位。未来家政服务行业的市场也将更加光明。
简介:我个人认为现代意义上的理解为:家政是对家庭关系及其事物的统称。 家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系,家庭与亲戚、朋友、邻里的关系等等。现在我们所说的家政,一般指家政服务,包括:月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。
随着全民生活水平的提高,新技术的普及,以及家庭小型化、人口老龄化趋势的加剧,创造了大量对于家政服务的潜在需求。
主要体现在育幼,养老以及营养餐。
育幼是非常重要和关键的,已经不单单是请人看孩子这么简单,我们要请对育儿有经验的保姆来照看孩子,需要高质量的陪伴以及阅读和游戏,新的家政行业从业人员一定是高要求高标准高质量的。
对于照顾老人一定要耐心,善良,能陪伴老人燃起对生活的希望,对老人的营养方面要特殊掌握,还要有急救的基本知识。能使用智能产品以防在关键时刻能用上。
营养餐主要针对年轻上班族没有时间做饭,可以适当请家长来做一顿营养餐或者长期合作。
总之,家政行业市场的前景是非常巨大的,也要求从业人员素质要大幅提升。
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